Infirmier(ère) Jour EHPAD Paul Lintier - Pôle SMS

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Missions et activités principales du poste :

Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour l'EHPAD Paul Lintier dès que possible pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement de jour à 100%

Missions du service :

Accueillir des personnes âgées de plus de 60ans (sauf dérogation), seules ou en couple souvent en perte d’autonomie, présentant une dépendance physique et/ou psychique et dont l’état de santé nécessite :

-un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur état de santé,

- un accompagnement jusqu’à la fin de vie.

EHPAD conventionnel de 50 résidents. Travail en 12 heures.



Profil recherché :

Missions et activités principales du poste :

En référence aux textes réglementaires :

- Loi du 31 juillet 1991, relative aux missions et obligations des Etablissements de Santé.

- Décret du 16 Février 1993, relatif aux règles professionnelles des infirmiers et des infirmières.

- Décret du 15 Mars 1993 réactualisé le 11 Février 2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession infirmière

- Décret du 6 Mai 1995, relatif à la Charte des Patients Hospitalisés.

- Charte des Droits et Libertés de la Personne Agée Dépendante

L’infirmier de l’EHPAD Paul Lintier assure des soins relevant de son rôle propre et / ou sur prescription médicale.

Relevant de son rôle propre :

- Il accueille le patient, recueille de ses habitudes de vie et ses souhaits

- Il est responsable de l’exécution et de la surveillance des soins relevant de son rôle propre qu’il dispense, ainsi que ceux qu’il délègue à l’équipe aide–soignante.

- Il est responsable de la prise en charge globale du résident et participe à l’évaluation de sa dépendance ainsi qu’à sa surveillance clinique.

- Il est garant de la tenue du dossier de soins et de la qualité des informations transmises.

- Il participe à l’éducation thérapeutique du patient afin de maintenir les capacités physiques, intellectuelles et limiter la perte d’autonomie dans les gestes et les activités de la vie quotidienne.

- Il accompagne les résidents et leurs familles/proches par le biais d’entretien, d’écoute et de soutien depuis l’accueil jusqu’à la fin de vie de la personne.

- Rôle de coordination au sein de l’équipe pluridisciplinaire

Relevant de son rôle prescrit :

- Il travaille en collaboration avec le médecin coordonnateur de l’EHPAD ainsi que les médecins de ville des résidents

- Il assure les soins prescrits, en maîtrise l’exécution et la surveillance



Diplôme ou expérience exigée :

Tous niveaux d'expérience

Informations complémentaires :

Localisation : 53100 Mayenne

Qualification : Employé qualifié

détails de l'offre

Référence de l'offre
y2lxhgebpg

Contrat
CDD - 6 mois

Horaires
Temps plein - 35.0h/semaine

Début du contrat
10/09/2024

Candidature à adresser à :

Direction des Ressources Humaines
229 Bd Paul Lintier
CS 60102
53103 Mayenne Cedex

Contacts

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Dès réception de votre candidature la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales prendra contact avec vous.